fbpx
enflasyonemeklilikötvdövizakpchpmhp
DOLAR
18,8197
EURO
20,3115
ALTIN
1.128,47
BIST
4.997,63
Adana Adıyaman Afyon Ağrı Aksaray Amasya Ankara Antalya Ardahan Artvin Aydın Balıkesir Bartın Batman Bayburt Bilecik Bingöl Bitlis Bolu Burdur Bursa Çanakkale Çankırı Çorum Denizli Diyarbakır Düzce Edirne Elazığ Erzincan Erzurum Eskişehir Gaziantep Giresun Gümüşhane Hakkari Hatay Iğdır Isparta İstanbul İzmir K.Maraş Karabük Karaman Kars Kastamonu Kayseri Kırıkkale Kırklareli Kırşehir Kilis Kocaeli Konya Kütahya Malatya Manisa Mardin Mersin Muğla Muş Nevşehir Niğde Ordu Osmaniye Rize Sakarya Samsun Siirt Sinop Sivas Şanlıurfa Şırnak Tekirdağ Tokat Trabzon Tunceli Uşak Van Yalova Yozgat Zonguldak
Ankara
Çok Bulutlu
1°C
Ankara
1°C
Çok Bulutlu
Pazar Kar Yağışlı
2°C
Pazartesi Çok Bulutlu
-1°C
Salı Çok Bulutlu
-1°C
Çarşamba Az Bulutlu
1°C

AKİŞ GYO ‘İş’te Eşit Kadın’ sertifikası almaya hak kazandı

AKİŞ GYO İNSAN KAYNAKLARI DİREKTÖRÜ ÖZLEM ÖZBATIR

AKİŞ GYO ‘İş’te Eşit Kadın’ sertifikası almaya hak kazandı
29.12.2022
0
A+
A-

Her alanda olduğu gibi iş dünyasında da toplumsal fırsat eşitliğini savunan Akiş GYO, bu kapsamda hayata geçirdiği çalışmalarla aldığı sertifikalara bir yenisini daha ekledi. Şirketin, Sürdürülebilirlik Akademisi ve İngiliz denetim şirketi Intertek iş birliği ile gerçekleştirilen bağımsız denetim sonrasında, sektöründe ’İş’te Eşit Kadın Sertifikası’nı almaya hak kazanan ilk şirket olduğu açıklandı.

Akkök Holding’in stratejik iş alanları arasında konumlandırdığı gayrimenkul sektöründeki iştiraki Akiş GYO, fırsat eşitliğine yönelik taahhüt ve söylemlerini gerçekleştirmeye devam ediyor. Yapılan açıklamaya göre şirket, Sürdürülebilirlik Akademisi ve İngiliz denetim şirketi Intertek tarafından yapılan bağımsız denetim sonrasında, gayrimenkul sektöründe bir ilki gerçekleştirerek İş’te Eşit Kadın Sertifikası’nı almaya hak kazandı.

Şirket, İş’te Eşit Kadın Sertifikası kapsamında iş hayatında kadınlara eşit haklar ve fırsatlar sunan kurumlara yönelik olan ve Yönetim Sistemi, İşe Alım ve Çalıştırma, İş Sağlığı ve Güvenliği, Tedarik Zinciri ve Sosyal Etki ana başlıkları altındaki toplamda 50’den fazla kriterde değerlendirildi. Cinsiyet eşitliğinin sağlanması ve ayrımcılık yapılmaması, ayrımcılığa karşı etkin bir yönetim sistemi oluşturulması, güvenli çalışma koşullarının sağlanması, şiddet ve tacizi önleme mekanizmalarının oluşturulması, tedarik zincirinin politikalar doğrultusunda bilgilendirilmesi, cinsiyet eşitliği ve kadının güçlenmesi için sosyal etki oluşturulması, tüm paydaşların çözüme katılımının sağlanması gibi kriterlerde gereklilikleri yerine getirdiği bağımsız olarak tasdik edilen şirket; başarı derecesinin 70 puan olduğu denetimi 89 puan ile tamamlayarak ‘İş’te Eşit Kadın’ sertifikasının sahibi oldu.

“Sektöre, kadınlara ve topluma değer katan çalışmalarımıza kesintisiz devam edeceğiz”

İş hayatında ve sektörde fırsat eşitliği sağlama politikasını şirket öncelikleri arasına konumladıklarını ifade eden Akiş GYO İnsan kaynakları Direktörü Özlem Özbatır, “Akiş GYO olarak her alanda olduğu gibi iş dünyasında da fırsat eşitliği sağlamak adına, birçok aksiyonu hayata geçiriyoruz. Çağımızın en önemli sorunları arasında yer alan fırsat eşitliğini sektörümüzde sağlamak için oldukça hassas davranıyor, yüzde kırk kadın çalışan oranımızla bu konuya çok değer ve önem veriyoruz. Gayrimenkul sektöründe bir ilki hayata geçirerek Sürdürülebilirlik Akademisi ve saygın İngiliz denetim şirketi Intertek tarafından bağımsız olarak gerçekleştirilen denetimler sonucunda ‘İş’te Eşit Kadın Sertifikası’nı almaya hak kazanmaktan dolayı büyük gurur duyuyoruz. Kadın çalışanlarımız başta olmak üzere tüm çalışanlarımızın hayatına değer katacak önemli girişimlerimizi gerçekleştirmeye devam edeceğiz” dedi.

Yorumlar

Henüz yorum yapılmamış. İlk yorumu yukarıdaki form aracılığıyla siz yapabilirsiniz.