İddialara göre, bazı üniversite personeline “Ya emekli olun ya da görev yerleriniz değiştirilecek” şeklinde mesajlar verilerek mobbing uygulandı.
Bu iddiaların en somut örneklerinden birinin Suruç Meslek Yüksekokulu (MYO)’nda yaşandığı belirtiliyor. Ciddi sağlık sorunları bulunan iki personelin, emekli olmaya zorlanmalarına rağmen bu talebi kabul etmemeleri üzerine Şanlıurfa il merkezine görevlendirildikleri öne sürüldü.
Üniversite Camiasında Tepki ve Akademik Çalışmalara Etkisi
Rektör Güllüoğlu’nun gerçekleştirdiği bu atamaların üniversite içinde büyük bir rahatsızlığa neden olduğu ifade ediliyor. Ayrıca, Rektör’ün Üniversite Genel Sekreteri’ne de baskı uyguladığı iddia edilirken, idari işleyişi doğrudan kendisine yakın bir rektör yardımcısı üzerinden yürüttüğü ve bu durumun akademik personel arasında da huzursuzluğa yol açtığı belirtiliyor.
Harran Üniversitesi camiası, üniversitenin bilimsel çalışmaları, akademik başarıları ve yeni fakülteleriyle gündeme gelmesi gerektiğini savunuyor. Rektörlük yönetiminin idari kadroyu şekillendirme çabasının ise hem çalışma barışını bozduğu hem de üniversitenin akademik gelişimini olumsuz etkilediği dile getiriliyor.
Mobbing ve usulsüz atama iddialarıyla çalkalanan Harran Üniversitesi’nde, yetkili makamların bu konuda nasıl bir adt atacağı merakla bekleniyor. Üniversite personelinin yaşadığı bu iddiaların aydınlatılması ve gerekli önlemlerin alınması yönünde beklentiler artıyor.
