Haber Merkezi – Sağlık çalışanlarının uzun süredir dile getirdiği sorunlar, Sahim-Sen tarafından hazırlanan bir raporla yeniden gündeme getirildi. Sendika, bu adımların atılmasının hem çalışanların hak kayıplarını önleyeceğini hem de sağlık sistemini güçlendireceğini vurguladı.
Sahim-Sen Genel Başkanı Özlem Akarken, 1,4 milyon sağlık çalışanını ilgilendiren banka promosyon ihalelerinde 300 bin TL’lik bir alt limitin zorunlu hale getirilmesini talep etti. Akarken, ayrıca promosyon tutarlarının Ocak ve Temmuz aylarındaki maaş zamlarına paralel olarak enflasyon oranında güncellenmesinin şartnameye eklenmesi gerektiğini belirterek, “Çalışanlarımızın alın terini bankalara ucuzdan satamayız,” dedi.
Emeklilik ve tazminat hakları konusunda kamu işçileri ile memurlar arasındaki eşitsizliğe dikkat çeken Akarken, “Kamu işçisi emeğinin karşılığını mücadele ile alırken memur ve emeklisi de emeğinin karşılığını almalıdır. Yıllarca bu ülkeye hizmet eden memur ve emekliye hak ettiği değeri vermek, ülke refahını artıracaktır,” açıklamasını yaptı.
Özlem Akarken, hastanelerin Kan Bankası, Kan Transfüzyon Merkezleri ve Patoloji bölümlerinde görev yapan personelin, acil ve yoğun bakım birimlerine de hizmet vermesine rağmen ek ödemelerde artırımlı ücretten faydalanamadığını belirtti. Akarken, “Bu durum çalışma barışını bozmaktadır. Bir toplu sözleşme dönemi daha bitmiş ve çalışanlarımız unutulmuştur. Bu mağduriyetin giderilmesi elzemdir,” diyerek sorunun aciliyetine vurgu yaptı.
Sahim-Sen Başkanı Akarken, bu üç temel talebin takipçisi olacaklarını ve sağlık çalışanlarının haklarını her platformda savunmaya devam edeceklerini sözlerine ekledi.
Subscribe to get the latest posts sent to your email.
