enflasyonemeklilikötvdövizakpchpmhp
DOLAR
39,2253
EURO
44,8268
ALTIN
4.197,01
BIST
9.598,02
Adana Adıyaman Afyon Ağrı Aksaray Amasya Ankara Antalya Ardahan Artvin Aydın Balıkesir Bartın Batman Bayburt Bilecik Bingöl Bitlis Bolu Burdur Bursa Çanakkale Çankırı Çorum Denizli Diyarbakır Düzce Edirne Elazığ Erzincan Erzurum Eskişehir Gaziantep Giresun Gümüşhane Hakkari Hatay Iğdır Isparta İstanbul İzmir K.Maraş Karabük Karaman Kars Kastamonu Kayseri Kırıkkale Kırklareli Kırşehir Kilis Kocaeli Konya Kütahya Malatya Manisa Mardin Mersin Muğla Muş Nevşehir Niğde Ordu Osmaniye Rize Sakarya Samsun Siirt Sinop Sivas Şanlıurfa Şırnak Tekirdağ Tokat Trabzon Tunceli Uşak Van Yalova Yozgat Zonguldak
İstanbul
Parçalı Bulutlu
27°C
İstanbul
27°C
Parçalı Bulutlu
Çarşamba Parçalı Bulutlu
28°C
Perşembe Açık
29°C
Cuma Açık
27°C
Cumartesi Açık
26°C

Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı İş Sağlığı ve Güvenliği Yönetmeliğinde önemli değişiklikler yaptı

Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı İş Sağlığı ve Güvenliği Yönetmeliğinde önemli değişiklikler yaptı
05.03.2025 04:38
A+
A-

Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı tarafından hazırlanan İş Sağlığı ve Güvenliği Hizmetlerine İlişkin Yönetmelikte Değişiklik Yapılmasına Dair Yönetmelik, Resmi Gazete’de yayımlanarak yürürlüğe girdi.

Bu yeni düzenleme, işyerlerinde iş sağlığı ve güvenliği hizmetlerinin sunulmasında önemli değişiklikler getiriyor.

Birden Fazla İşyerine Hizmet Sunma İmkanı

Yönetmelikte yapılan en dikkat çekici değişikliklerden biri, “İş Sağlığı ve Güvenliği Hizmetlerinin Yürütümüne İlişkin İşveren veya İşveren Vekili Eğitimi Tamamlama Belgesi” sahibi işverenlere tanınan yeni imkan. Bu belgeye sahip işverenler, artık çalışan sayısı 50’nin altında olan ve az tehlikeli sınıfta yer alan, aynı il sınırları içindeki birden fazla işyerinin iş sağlığı ve güvenliği hizmetlerini üstlenebilecekler. Ancak, bu imkanın belge sahibi işveren vekilleri için geçerli olmadığını belirtmekte fayda var. İşveren vekilleri, tam süreli hizmet akdi ile çalıştıkları yalnızca tek bir işyerinin iş sağlığı ve güvenliği hizmetlerini yürütebilecekler.

Sağlık Raporlarında Yeni Düzenleme

Yönetmelik değişikliği ile sağlık raporları konusunda da önemli bir adım atıldı. Kanun gereği alınması gereken sağlık raporlarının işyeri hekimlerinden alınması zorunlu hale getirildi. Ancak, 50’den az çalışanı bulunan ve az tehlikeli işyerleri için bir esneklik sağlanarak, bu işyerleri çalışanlarının sağlık raporlarını Çalışan Sağlığı Merkezlerinden (ÇASMER), aile hekimlerinden veya diğer kamu sağlık hizmeti sunucularından da alabilmelerine olanak tanındı.

Eğitim ve Belgelendirme Süreci

Yeni düzenleme ile işveren veya işveren vekillerinin “İş Sağlığı ve Güvenliği Hizmetlerinin Yürütümüne İlişkin İşveren veya İşveren Vekili Eğitimi Tamamlama Belgesi” alabilmeleri için gerekli eğitimlerin kimler tarafından verileceği de netleştirildi. Eğitimler; üniversiteler, kamu kurum ve kuruluşları, kamu kurumu niteliğinde meslek kuruluşları veya işçi ve işveren kuruluşları tarafından Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı ile protokol yapılarak verilebilecek. Eğitim ve belgelendirme ücretinin ise net asgari ücretin 1/10’unu geçmeyecek şekilde bakanlık protokolünde belirleneceği ve katılımcılar tarafından ödeneceği belirtildi.

Bu yönetmelik değişikliği, iş sağlığı ve güvenliği hizmetlerinin daha etkin ve yaygın bir şekilde sunulmasına katkı sağlamayı amaçlıyor.

Yorumlar

Henüz yorum yapılmamış. İlk yorumu yukarıdaki form aracılığıyla siz yapabilirsiniz.

Ulusal Gündem sitesinden daha fazla şey keşfedin

Okumaya devam etmek ve tüm arşive erişim kazanmak için hemen abone olun.

Okumaya Devam Edin